mein arbeitgeber

@ kerstinN

ich kenne meine kollegen/innen und weiß wie die ticken und weiß auch, wie es arbeitstechnisch aussieht, nämlich so wie ich, d.h. menschlich kann ich eine lange abwesenheit verstehen, aber belastungstechnisch bin ich sauer und koche. aber auf der anderen seite die reaktion meiner rauchenden kollegin am telefon, als ich ihr sagte, dass ich in kein raucherbüro mehr gehen kann, kam nur: dann musst du dir halt ein neues büro suchen

und mit meinen vielen fehlzeiten, die ich über die 24 jahre habe, würde er eine kündigung durchbekommen, dazu ist mein eigentlich betrieb mit bezahlten 7 personen zu klein.

mit der neugestaltung da fehlt der inhalt des telefonats
ich gehe nämlich in kein raucherbüro
und mit drei leuten im büro, das geht zu wie im taubenschlag, wurde früher auch von ihm schon kritisiert und sollte getrennt werden
es geht auch teilweise um heimarbeit, d.h. ein teil der büroarbeit von daheim
da mein arbeitspaket vorher nur mit 20 - 30 überstunden und teilweiser freier heimarbeit zu leisten war, ist auch inhaltlich eine sache zum überlegen
........ und sollte ich etwas nicht so termingebundes machen müssen, ist es auf jeden fall besser als arbeitslos oder eu-rente

und so ganz am rande, 1997 wollte mein chef mich schon umsetzen und jemanden auf meine stelle setzen, derjenige hatte nach 4 wochen mehr oder minder ein born-out-syndrom, weil ihm die belastung groß war

schaun wir mal, was wird
denn ändern kann ich es nicht, wenn ich jetzt wieder arbeiten gehen würde, gebe ich mir keine 4 wochen und ich werfe endgültig das handtuch
ich habe jahrelang für andere mitgemacht, mitgedacht und ich wäre fast auf der strecke geblieben. jetzt bin ich dran.
es nützt mir nichts, wenn ich wieder arbeiten gehe und ich dann aufgrund meines extremen übergewichtes und der ganzen anderen probleme einen schlaganfall oder herzkasper bekomme. wo ist dann die firma?

so ihr lieben,

jetzt hab ich das gespräch hinter mich gebracht. war ziemlich anstrengend, aber jetzt ist zumindest ein anfang gemacht und jeder der anwesenden muss jetzt erst mal sortieren.

habe halt erzählt, dass ich in den letzten knapp vier monaten nicht einen faulenzen lenz gemacht habe, sondern dabei bin, mich wieder körperlich fit zu machen. das mein "absturz" mitte mai auch sehr stark mit meiner körperlichen verfassung zu tun hatte und sich das auch auf meine psyche ausgewirkt hat. ich war ja schon nach drei metern laufen außer puste, hatte permanent schmerzen in den knien, nachts sind mir die arme eingeschlafen und am tag auch des öftern. habe auch gesagt, was ich im moment alles mache um wieder fit zu werden und sich lt. kardiologem diese fitness auch schon erheblich gebessert hat.

zum teil stimmt kerstinNs vermutung, es wird schon überlegt erst mal mein aufgabengebiet genauer zu sondieren und zu schauen, wo ist wirklich termindruck dahinter und was ist nicht ganz so dringlich. ja und dann wird im märz ein arbeitsplatz (mit 5h) frei, dort werden druckvorlagen korrektur gelesen, auf vollständigkeit geprüft und zum druck gegeben. also etwas was zwar auch sehr wichtig aber nicht so termingebunden ist. im prinzip habe ich nicht gegen diesen job nur kommt mir da meine zahlenliebe und buchstabenhasserei in die quere. habe sehr oft das problem mit z.b. gesetzestexten, ich les es zig mal und ich verstehe es nicht. auf der anderen seite wäre es ein job, den ich auch mal daheim machen kann, wenn ich mal nicht so gut drauf bin.

ziel für den start der wiedereingliederung wird anfang november sein, d.h. ich habe noch zwei monate "schonzeit". mitte oktober werden wir uns noch mal treffen.

ich wurde auch darauf angesprochen, ob ich denn überhaupt wieder vollzeit (bei uns 7,8 h/tag = 39h/woche)) arbeiten will. besonders wenn ich mein derzeitiges (sport-)programm weitermachen will. wird mir mal demnächst von der personalabteilung versch. wochenarbeitszeiten mal durchrechnen lassen. ich stelle mir so 35 h/woche vor, wenn das finanziell irgendwie geht, wäre das o.k.

dann ist halt eine absolute voraussetzung ein nichtraucherbüro und wenn möglich auch kein großraumbüro mehr.

es wurde halt auch darüber geredet, weil ich mich bei meinen kollegen/innen eigentlich überhaupt nicht melde. die schamgrenze ist einfach so hoch. außerdem wie soll ich denen erklären, wie es mir körperlich geht und ich nicht in der lage zu arbeiten bin, wenn andere leute morgens ne stunde joggen und danach zur arbeiten gehen. da kam die bemerkung von unserem personalchef ganz spontan: meinen sie ihre kollegen/in möchten mit ihnen tauschen.

bin jetzt auch einfach nur fertig, schicke euch allen ganz liebe grüsse

zegge

@ Hübschundnett

ich freue mich, besonders weil ein anfang gemacht ist und auch schon offen geredet wurde

na ja was die kohle betrifft, im endeffekt verdiene ich gut und muss keine miete bezahlen, sondern halt die haltungskosten für meine wohnung und leg halt für größere reparaturen was zurück.
wenn ich meine therapie nicht privat bezahlen müsste und ich nicht für die altervorsorge relativ viel weglegen würde, wäre das alles kein problem.
von daher ist mit wohngeld usw. nichts

...... und ich muss daran arbeiten halt nicht unbedingt so einen sehr gut sortieren kleiderschrank zu haben.

@ Clara Fall

herzlichen glückwunsch, da hat sich ja der wiederspruch gelohnt.

was machst du jetzt damit? ich meine ab 50% gehts ja ohne abzüge zwei jahre eher in rente. je nach autohersteller gibt es auch pauschal einen rabatt. aber gibt es noch mehr??

@ Clara Fall

hast du die 100% rückwirkend bekommen und wenn ja ab welchem zeitraum. falls du arbeiten gehst, lohnsteuer bezahlst und das für 2006 bekommen hast, kannst du das noch dem finanzamt melden, denn es gibt glaube ich ab 50% gewisse pauschal-sätze, außerdem werden mit dem auto gefahrene kilometer zur arbeit komplett anerkannt, d.h. hin-und rückweg. du bekommst auch mehr urlaub auf der arbeit.

befreiung von den GEZ-Gebühren?? das hängt aber von den sondermerkmalen bzw. alg II ab.

@ Cailly

das mit den zwei jahren eher in rente, müsste aber auch auf deinem bescheid stehen. musst du mal genauer anschauen. ich habe bei meinem bescheid noch einen informationszettel dabei gehabt, was mir das ganze bringt. da steht auch was, dass das arbeitsamt für schwerbehinderte eine besondere beratungs-und vermittlungsstelle haben soll.

@ kroellebora

du bist dir aber bewußt, dass so eine schwerbehinderung nicht nur vorteile hat??

im falle der arbeitssuche bekommst du nur noch schwer eine stelle, der arbeitsmarkt ist da sehr hart.